BẢNG TIN TUYỂN DỤNG 
* Tuyển dụng : Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) , Nhân viên Nhân sự (HR Executive)
I. Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager)
💦 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, phát triển tổ chức…
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến nhân sự, cơ cấu tổ chức, chính sách đãi ngộ và văn hóa doanh nghiệp.
- Thiết lập và quản lý hệ thống nội quy, quy chế, quy trình làm việc, thang bảng lương, KPI cho các phòng ban.
- Quản lý ngân sách nhân sự và đảm bảo tối ưu chi phí.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc hoạch định và phát triển nguồn nhân lực.
Xem chi tiết tại đây : Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager)
II. Nhân viên Nhân sự (HR Executive)
💦 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại hồ sơ, hợp đồng lao động và quyết định liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi, chấm công, tính lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ việc của nhân viên.
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nội bộ.
- Giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ, chính sách của công ty.
- Tham gia xây dựng nội quy, quy trình, văn hóa công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Trưởng phòng. Xem chi tiết tại đây : Nhân viên Nhân sự (HR Executive)
* Tuyển dụng : Giám đốc Trung tâm Kinh doanh
💦 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị phần dịch vụ Internet & Truyền hình Cáp.
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của Trung tâm.
- Xây dựng kế hoạch doanh số, giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
- Phối hợp với các phòng ban để nâng cao chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng. Xem chi tiết tại đây : Giám đốc Trung tâm Kinh doanh
* Tuyển dụng : Nhân viên kinh doanh , Nhân viên kỹ thuật
I. NHÂN VIÊN KINH DOANH
💦 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chăm sóc các khách hàng có sẵn của công ty
– Tìm kiếm , phát triển các khách hàng khách mới
– Phân tích thông tin thị trường như đối thủ cạnh tranh , thói quen tiêu dùng của khách hàng , nhằm đề xuất các phương án nâng cao chất lượng dịch vụ và gia tăng thị phần
Xem đầy đủ tại đây : Nhân viên Kinh doanh
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
II. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
💦MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lắp đặt hệ thống Truyền hình , Internet , Camera , mạng lan , Wifi
– Hỗ trợ khách hàng và các công việc khác theo sự phân công của quản lý
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Xem đầy đủ tại đây : Nhân viên Kỹ thuật
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
